Proizvodnja softvera definitivno je jedna od vodećih grana gospodarstva ne samo u Hrvatskoj već i u ostatku svijeta. U posljednjih nekoliko godina tvrtke i kompanije postale su veliki ovisnici o kvalitetnom i funkcionalnom softveru, što je dovelo u situaciju da kronično nedostaje stručnjaka za proizvodnju softvera. Gotovo je nezamisliv scenarij u kojem je programer na burzi, odnosno da ne može naći posao.
Veliki dio softvera završi u izvozu jer je našim tvrtkama puno isplativije raditi za vanjske naručitelje. Budući da u uvjeti van Hrvatske puno kvalitetniji i bolji sve se više softverskih stručnjaka odlučuje na rad izvan hrvatske. Ta činjenica posebno brine analitičare u sektoru informatike koji postaju svjesni kako kvalitetan kadar sve više odlazi iz Hrvatske, dok se u Hrvatskoj stvara veliki problem manjka stručnjaka. Na taj problem ukazalo i Udruženje hrvatskih izvoznika softvera koji su napomenuli kako na takav crni scenarij pripremaju tvrtke u Hrvatskoj već duže vrijeme, no one nisu reagirale na pravilan način.
Prema konkretnim informacijama, u Hrvatskoj je prošle godine u području razvoja softvera zaposleno čak 2 tisuće novih ljudi. To je brojka koja svakako zaslužuje respekt jer novih je to 2 tisuće radnih mjesta. No, gorući problem i dalje ostaje manjak kvalitetnog kadra koji bi popunio ta mjesta. Naime, prošle je godine školovanje u tom području završilo samo tisuću ljudi, što je daleko manje nego struka traži. Vrijedi još nadodati kako je od tih 1000 potencijalnih kandidata, odmah nakon završenog fakulteta njih jedna petina napustila Hrvatsku i otišla raditi u zapadne zemlje, pretežito Irsku i Njemačku koje također žude za velikim brojem stručnjaka.
