U prvoj polovici ožujka ove godine, Google je najavio sljedeće korake s kojima će pokušati “uzdrmati” edukacijski sustav. Ne samo u Americi, nego diljem svijeta. Konkretno, to uključuje puštanje u javnost novih tečajeva (certifikacijskih programa) koji će pomoći ljudima da prijeđu onaj dio puta između školovanja i kvalificiranja za dobro plaćene i vrlo tražene poslove u industrijama koja rastu svake godine (prvenstveno IT industrija). Ipak, uz jednu napomenu: “Diploma fakulteta nije potrebna”.

O čemu se radi? Radi se o tome da je edukacijski sustav, kao takav, zastario. Provedete 4-5 godina na fakultetu (op.a. neki i malo duže), date na desetke tisuća kuna ili na desetke tisuća dolara u Americi, i onda imate diplomu s kojom ne možete dobiti posao. S jedne strane ste visoko obrazovani, a s druge vas nitko ne želi zaposliti jer nemate znanje potrebno za rad u industriji. To je dio koji Google želi promijeniti.

Ovaj novi “alat, ako ga tako možemo nazvati, bi mogao biti “game changer”. Radi se o tome da imate hrpu ljudi koji više ne vjeruju u edukacijski sustav, imate hrpu onih koji imaju diplome ali su nezaposleni i imate ljude koji su posao izgubili zbog pandemije. I tu dolazi Google – oni vam sa svojim certifikatima žele pomoći da napravite promjenu, odnosno iskorak u drugom smjeru.

Njihov plan uključuje sljedeće:

  • Puštanje na tržište tri nova “Google Careercertifikata na Courseri (project management, data analytics, user experience (UX) design)
  • Novi (dodatni) tečaj “Associate Android Developer
  • Preko 100.000 stipendija za one koji si to ne mogu platiti
  • Partnerstvo sa 130 poslodavaca koji će s Googleom zapošljavati one koje završe ove tečajeve
  • Novu funkcionalnost na Google tražilici za traženje posla s filterima za one bez iskustva i bez fakultetske diplome

Većina ljudi koja krene u ovom smjeru će završiti tečajeve unutar 6 mjeseci što bi ih trebalo koštati oko 240 dolara (mjesec dana pretplati na Courseri je 40 dolara -> 40$ * 6 mjeseci = 240$). Oni koji će biti brži i više vremena i truda ulagati mogu to položiti i u 2-3 mjeseca i troškove srezati na 80 ili 120 dolara. Ali ako vam je i to previše, Google nudi 100.000 stipendija, samo se morate javiti na njih i opravdati zašto želite tu stipendiju.

Ova Googleova inicijativa se zove “Grow with Google”, te ima za plan ubrzati proces obrazovanja ljudi, skratiti recesiju (posebice u Americi), te milijunima ljudi omogućiti da brže uđu na tržište rada.

Zašto baš sada?

Iako je pandemija koronavirusa ubrzala digitalizaciju u svijetu, Google učio neke unikatne trendove na svjetskom tržištu rada. Otvorilo se jako puno pozicija u svijetu tehnologije, a mnoga radna mjesta su ostala prazna. I bili su svjesni da postoji “rupa” koju nije moguće lako popuniti. Kao što smo rekli, imate hrpu ljudi s diplomama, koji bi htjeli raditi, ali nemaju konkretno znanje za radna mjesta koja se otvaraju. Sundar PichaiCEO Googlea – je rekao da se nada da će s novim certifikatima uspjeti riješiti ovaj problem koji postoji.

Ovaj program bi vam trebao pomoći da dobijete ulazne (entry-level) pozicije na mjestima koja će vam jednog dana donijeti više novaca i mogućnosti. Zato imate online tečajeve koje učite sami, doma, svojim tempom, te polažete njihove ispite. Ako odgledate videe, položite sve vježbe i testove s određenim postotkom, dobiti ćete na kraju certifikat da ste uspješno završili Googleov certifikacijski tečaj.

Tečajevi su dostupni na Courseri – online platformi za učenje. I nemojte se zavaravati – morat ćete uložiti vrijeme i trud da ih položite. Prolaznost na svim testovima mora biti veća od 80% da biste ih prošli. Naravno, možete ih ponavljati, ali trebat ćete dosta toga odgledati i pročitati da biste sve svladali.

Kako su odabrali tečajeve?

Prošlo je malo više od tri godine od Googleovog super-uspješnog tečaja “IT Support Professional”. 82 posto polaznika tog tečaja su rekli da im je on poboljšao profesionalni život u smislu da su dobili povišicu, našli bolji posao ili pokrenuli svoj biznis. U nekom razdoblju od 6-12 mjeseci nakon odslušanog tečaja. S time se Google ponovno vodio, odnosno imao je nekoliko kriterija koje novi tečajevi moraju zadovoljiti.

  • Moraju voditi u industriju koja ima veliku potražnju za određenim pozicijama, te su i početne plaće relativno visoke
  • Moraju biti u polju/industriji u kojoj je Google ekspert
  • Moraju se moći predavati u online formatu

Novi tečajevi zadovoljavaju ove kriterije. Jer prema Američkoj statistici, UX dizajneri zarađuju u prosjeku 73.000 dolara godišnje, dok projekt manageri u prosjeku zarađuju 93.000 dolara. Naravno ima i onih slabije, ali i bolje plaćenih, ali u prosjeku ne stoje loše niti jedni niti drugi.

Isto tako, Google je htio da ponude tečajeve za one kreativne, one koji vole organizirati i voditi stvari, te za one vještije u matematici i obradi podataka.

Izmjene na Googleovoj tražilici

Jedna od stvari koje je Google uočio u vrijeme pandemije je da ljudi traže poslove bez da imaju iskustvo ili obrazovanje. Tako su često znali vidjeti upite tipa: “how to find a job with no experience” ili “great jobs without a degree”. Takvi upiti su tijekom pandemije porasli za oko 750 posto. Ne, niste krivo pročitali.

Zato će Google dodati u tražilicu nekoliko novih kriterija po kojima ćete moći tražiti posao. Odnosno kada u upitu vide riječi “no degree”, “without degree” i slično, će bolje filtrirati poslove za vas. Također, Google usko surađuje s LinkedInom i Glassdoorom, te mnogim američkim poslodavcima, da jasnije istaknu oglase za posao za koje ne treba iskustvo i/ili diploma.

Ostaje pitanje može li Google uzdrmati edukacijski sustav, posebice u Americi? Rekli bismo da može. Kada jedan Google, jedna od najvećih tech firmi na svijetu, ima partnerstvo s kompanijama kao što su SAP, Deloitte, Verizon, Bayer, Accenture, Intel … i kada guraju poslove za koje ne trebate diplomu, možda će se i drugi povesti s tim primjerom.

Globalni edukacijski sustav je potrgan do te mjere da ga je teško popraviti i vjerujemo da će se sve više ljudi početi okretati tečajevima i industrijskim certifikatima u svom životu. Osim što će uštedjeti novce, lakše će ući na tržište rada i prilagoditi se potrebama poslodavaca.

Tečajevi

 

Piše: B.P.

Komentiraj

Please enter your comment!
Please enter your name here